“Gesundheit ist der Zustand des vollständigen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefindens und nicht nur das Freisein von Krankheit und Gebrechen.“
(WHO-Charta von Ottawa 1988)

Wie fördern wir in der Naspa die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter? Wie erhalten wir die Leistungsfähigkeit und die Motivation unserer Mitarbeiter und schaffen somit die Voraussetzungen für ein gesundes Unternehmen? Und – wie sieht das dann in der Praxis konkret aus?

Diesen Fragen stellen sich die Mitglieder des Steuerkreis Gesundheit, und das nicht nur im Rahmen der viermal im Jahr statt findenden Treffen. Welche neuen Projekte wollen wir, wann, wo und für wen? Wer stellt den Kontakt zu den Experten her? Gibt es neue gesetzliche Vorgaben oder Handlungsempfehlungen seitens der IHK?