BEM ist ein systematischer Prozess zur Wiedereingliederung nach einer Langzeiterkrankung oder häufigen Kurzzeiterkrankungen.
Mit Ihrer Zustimmung unterstützen wir Sie dabei, Ihre Arbeitsunfähigkeit zu überwinden. Wir prüfen mit welchen Maßnahmen oder Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und somit Ihr Arbeitsplatz erhalten werden kann.

• Strukturierte Umsetzung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements als weiterer Baustein von Jump 
• Damit gleichzeitige Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen aus dem SGB 
• Alle Mitarbeitende, die innerhalb von 12 Monaten länger als 6 Wochen (in Summe) arbeitsunfähig waren, werden angeschrieben 
• Angebote an Mitarbeitende, die Ursachen der Erkrankung zu hinterfragen und zu erfragen, ob die Erkrankung direkt mit dem Arbeitsplatz oder dem -umfeld zusammenhängt