Arbeitsplatzsituationsanalyse

Moderierte Arbeitsplatzsituationsanalyse

Im Jahr 2019 wurde eine Arbeitsplatzsituationsanalyse durchführen die gemäß Arb SchG § 5 die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz feststellen soll. Nach Feststellung der Belastungen in den Bereichen Arbeitsinhalten/Arbeitsaufgaben, der Arbeitsorganisation, den sozialen Beziehungen, der Arbeitsumgebung und neuen Arbeitsformen wurde in Rahmen von Workshops Schutzziele definiert und Maßnahmen entwickelt, die zur Reduzierung der Belastungen führen sollen. Wir werden bereichsübergreifend mit verschiedenen Maßnahmen an den definierten Schutzzielen arbeiten. Die Maßnahmen erstrecken sich über alle Bereiche des Unternehmens. Für weitere Informationen zum aktuellen Stand der Entwicklung können sie sich gerne uns wenden.

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Ansprechpartner

Alexandra von Dziegielewski
Fon: 0611/364-93301

Andrea Cramer
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